New Delhi,01 January 2025,07:00pm,
हरियाणा सरकार ने ग्रुप C और D पदों पर भर्ती के लिए एक कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) पेश किया है। इस नीति का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी बनाना और सभी पात्र उम्मीदवारों को समान अवसर प्रदान करना है। यहां हम CET नीति, सिलेबस और हाल के संशोधनों का विस्तृत विवरण प्रस्तुत कर रहे हैं।

CET नीति की मुख्य विशेषताएं
लागू होने का दायरा:
हरियाणा सरकार के सभी ग्रुप C और D पदों पर लागू।
इसमें बोर्ड, निगम, और सांविधिक निकाय शामिल हैं।
शिक्षण पदों (Teaching Posts) पर लागू नहीं।
पात्रता मानदंड:
ग्रुप C पद: न्यूनतम शैक्षिक योग्यता 10+2 या समकक्ष।
ग्रुप D पद: न्यूनतम शैक्षिक योग्यता मैट्रिक (कक्षा 10), जिसमें हिंदी या संस्कृत एक विषय के रूप में हो।
भर्ती में वेटेज:
CET के स्कोर का उपयोग शॉर्टलिस्टिंग के लिए किया जाएगा।
CET Syallbus :-
CET का सिलेबस दो भागों में विभाजित है:
- ग्रुप C पदों के लिए:
- 75% वेटेज:
- सामान्य ज्ञान (General Awareness), तर्कशक्ति (Reasoning), गणितीय क्षमता (Quantitative Ability), अंग्रेजी (English), हिंदी (Hindi), और कंप्यूटर ज्ञान।
- 25% वेटेज:
- हरियाणा का इतिहास, वर्तमान घटनाएं, साहित्य, भूगोल, पर्यावरण और संस्कृति।
- 75% वेटेज:
- ग्रुप D पदों के लिए:
- 75% वेटेज:
- सामान्य ज्ञान, तर्कशक्ति, गणितीय क्षमता, अंग्रेजी और हिंदी।
- 25% वेटेज:
- हरियाणा का इतिहास, वर्तमान घटनाएं, साहित्य, भूगोल, पर्यावरण और संस्कृति।
- 75% वेटेज:
नीति में संशोधन
हाल ही में 20 फरवरी, 2023 को CET नीति में संशोधन अधिसूचित किए गए, जो ग्रुप C और D पदों के लिए सामाजिक-आर्थिक मानदंड पर केंद्रित हैं। प्रमुख बदलाव:
“हरियाणा का मूल निवासी” (Bonafide Resident of Haryana) शब्द को विभिन्न खंडों से हटाया गया।
सामाजिक-आर्थिक लाभों को स्पष्ट करने और आवेदन प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए अधिसूचना खंडों को संशोधित किया गया।
ये संशोधन समावेशिता सुनिश्चित करते हैं और मेरिट को प्राथमिकता देते हैं।

